В соседней комнате расположился еще один тренажер - резервный блочный пульт управления. Работа там построена по такому же принципу, это точная копия реального оборудования, чтобы сотрудники АЭС могли довести свои действия в критических ситуациях до автоматизма.
Наши вопросы о возможном вмешательстве в работу станции извне Владимир сразу отметает. "Станция отсечена от всех сетей. Телефоны сюда пронести нельзя, интернета здесь нет. Все внешние носители зарегистрированы - никто даже флешку не может вставить или взять информацию из компьютера без контроля специальной службы", - поясняет он.
Специалист отмечает, что сейчас в учебно-тренировочном центре решается вопрос начальной подготовки персонала, затем основной его задачей будет поддержание квалификации сотрудников станции. "Рабочий персонал должен проходить не менее 20 часов обучения в год. Кроме того, проводятся противоаварийные и противопожарные тренировки, инструктажи. Персонал, который работает на блочном пульте управления, проходит кроме теоретического обучения еще и тренажерную подготовку. И у таких специалистов она длится не менее 80 часов в год", - рассказывает он.
Оперативный персонал при приеме на работу в обязательном порядке проходит обучение и сдает экзамен. Для специалистов, которые влияют на ядерную и радиационную безопасность, дополнительно введена система выдачи разрешений Госатомнадзором. "Всего на БелАЭС будет работать 2,2 тыс. человек. Ориентация, конечно, будет на белорусских специалистов, но есть должности, сотрудников на которые невозможно подготовить до запуска станции. Поэтому у нас есть разрешение нанять порядка 70 человек из-за пределов страны. Собственно, они уже приняты - это начальники смен энергоблока, начальники смен реакторного цеха, начальник реакторного цеха и его заместители, а также специалисты отдела ядерной безопасности. Приехали они из России, Украины и Литвы", - продолжает рассказ заместитель главного инженера БелАЭС.
Принимают на работу на БелАЭС и молодых специалистов, выпускников белорусских вузов. В этом году их количество достигнет 73. "К нам большой конкурс, но мы стараемся трудоустраивать ребят из близлежащих районов - Островецкого, Ошмянского. У них сильная мотивация, к тому же дом рядом, а это значит, что настроены они на длительную и плодотворную работу", - отмечает он.
Светлана МИХОВИЧ, БЕЛТА
Фото Павла ОСИПОВА